PCS7 Engineer
PCS7 Engineer.
PCS7 Engineer
Eindhoven
|Contract
|Automation
Vacature: PCS7 Engineer
Locatie: Brabant
Type: Fulltime, [Eventueel: Freelance/Detachering]
Over de rol:
Voor een klant in Brabant ben ik op zoek naar een ervaren en gedreven PCS7 Engineer. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en optimaliseren van automatiseringssystemen op basis van Siemens PCS7 en Aveva. Je zult werken aan uitdagende projecten in diverse sectoren.
Verantwoordelijkheden:
- Ontwerpen en implementeren van automatiseringsoplossingen met Siemens PCS7 en Aveva-systemen.
- Analyseren van klantbehoeften en ontwikkelen van op maat gemaakte oplossingen.
- Configureren en programmeren van PLC's en SCADA-systemen.
- Ondersteunen van integratie- en testprocessen en zorgen voor een succesvolle overdracht aan de klant.
- Oplossen van technische problemen en bieden van technische ondersteuning.
- Samenwerken met projectteams en klanten om projectdoelen te behalen.
Functie-eisen:
- HBO/WO-opleiding in Industriële Automatisering, Elektrotechniek of vergelijkbaar.
- Minimaal 3 jaar ervaring met Siemens PCS7 en Aveva-technologieën.
- Ervaring met PLC-programmering en SCADA-oplossingen.
- Sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen.
- Goede communicatieve vaardigheden en teamplayer.
- Vloeiend in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat wij bieden:
- Een uitdagende en afwisselende rol in een dynamische werkomgeving.
- Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en opleiding.
- Competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
- [Andere voordelen, zoals flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden, etc.]
Interesse?
Stuur je cv en motivatie naar coen.kwaak@darwinrecruitment.com. Ik kijk uit naar jouw reactie!
Darwin Recruitment is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.
Coen KwaakSUBMIT YOUR CV
SIMILAR JOBS
SWEDISH TECH SALARY BENCHMARKS.
Are you looking for a new role? Would you like to compare your current salary against the market rate?
Maybe you’re looking to grow your team and need help planning and setting hiring budgets.
Our interactive market update, split by technology, has all the information you need; from salary benchmarks, gender split and average tenure to 'time to hire' and fastest-growing skills.