Soevereine Cloud Architect

Soevereine Cloud Architect.

Soevereine Cloud Architect

Amsterdam

|

€100000 - €130000 per year

|

Permanent

|

Cloud Architecture

NB: For this role we can only consider architects that are already located in the Netherlands, who can speak and write both Dutch and English fluently, and who have an EU citizenship. These are hard requirements.

Heb je altijd al willen werken aan iets wat nooit eerder is gedaan? Ben je geïnteresseerd in het pionieren van een nieuwe cloud systeem speciaal voor hooggeclassificeerde omgevingen? Heb je een passie voor het oplossen van complexe uitdagingen in situaties waarbij (verminderde) connectiviteit een grote rol speelt?

Onze klant, een belangrijke speler in defensie, staat voor de uitdaging om civiele cloudproducten te integreren in militaire omgevingen, met behoud van veiligheid en soevereiniteit in hun operaties.

Ik zoek iemand die:

  • Minimaal tien jaar ervaring heeft met systeemarchitectuur, cloud architectuur, en met de implementatie van cloud-native oplossingen in zowel publieke als private cloud (inclusief data center design).
  • Minimaal een HBO opleiding heeft afgerond. Een afgeronde WO opleiding heeft de voorkeur.
  • Uitgebreide kennis heeft van cloud systemen (AWS, Azure, OpenStack, VMware, etc), draadloze communicatietechnologieën en containerisatie. Idealiter ook met big data-architecturen. In deze rol zal je veel out-of-the-box moeten denken.
  • Een expertise heeft in (cloud) beveiliging, DevOps praktijken en Cloud Architecture Frameworks.
  • Sterk onderlegd is als ondernemer, met goed stakeholder management vaardigheden. In deze rol zul je ook presales moeten doen.
  • Een zeer sterke communicator is, in zowel het Nederlands als Engels, zowel gesproken als in geschrift.
  • Een grote pré is als je eerdere ervaring hebt met projecten voor Defensie.

Die geïnteresseerd is in:

  • Het ontwerpen van innovatieve defensiediensten met krachtige cloud- en data-oplossingen, die door verschillende overheidsinstanties gebruikt zullen worden.
  • Het definiëren en implementeren van cloudstrategieën in lijn met zakelijke doelen. Deze rol is niet voor iemand die enkel ervaring heeft met technisch cloud architectuur, maar voor iemand die hoogover veel kennis, verstand, en ervaring heeft over hoe cloud systemen werken. Deze rol zit tegen het strategische gedeelte van Cloud architectuur aan.
  • Het committen aan dit product. In deze rol zal je de lange adem moeten hebben aangezien dit niet een systeem is dat binnen een jaar geleverd zal kunnen worden.
  • Het helpen vormgeven van een nieuwe team en afdeling. Jij zal zelf geen manager zijn, maar jouw expertise zal hierin belangrijk zijn.
  • Groeien binnen de organisatie op verschillende vlakken: technisch, management, commercieel of internationaal.

Voor een bedrijf die:

  • Je goed compenseert met een basis salaris tot 130K per jaar (inclusief 8% vakantiegeld, naar jouw ervaring).
  • Nog veel meer biedt. Denk aan een mobiliteitsvergoeding, jaarlijkse prestatiebonus van 10%, en meer.
  • Een high-tech omgeving biedt om voorop te lopen in cloudstrategieën in geclassificeerde omgevingen.
  • Persoonlijke ontwikkeling prioriteert met ruime trainingsmogelijkheden.
  • Een flexibele werkomgeving biedt met 40 vakantiedagen, waar werk-privébalans wordt gewaardeerd.

NB: Voor deze rol is een MIVD screening vereist.

We weten dat we veel vragen, maar we moedigen je aan om te solliciteren, zelfs als je voor 80% aan het profiel voldoet.

Solliciteer nu! Heb je vragen? Bel Nezar Lourens op 020 305 8545 of e-mail mij op nezar.lourens@darwinrecruitment.com voor meer informatie over deze uitdaging.

keywords: System, Cloud, Architecture, AWS, Azure, VMware, OpenStack, Data Center, Wireless, Air Gap, Kubernetes, CI/CD, Big Data

#LI-NL1

Darwin Recruitment is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

Nezar Lourens

SUBMIT YOUR CV

Name_1
Max. file size: 512 MB.

UPLOAD CV WITH:

This field is for validation purposes and should be left unchanged.

SIMILAR JOBS

Girl-on-iPad-New

SWEDISH TECH SALARY BENCHMARKS.

Group 365

Are you looking for a new role? Would you like to compare your current salary against the market rate?

Maybe you’re looking to grow your team and need help planning and setting hiring budgets.

Our interactive market update, split by technology, has all the information you need; from salary benchmarks, gender split and average tenure to 'time to hire' and fastest-growing skills.