Linux Infrastructure Engineer
Linux Infrastructure Engineer.
Linux Infrastructure Engineer
Den Haag
|€70000 - €82000 per annum
|Permanent
|Infrastructure as Code (IaC)
To Apply for this Job Click Here
Heb je ervaring met het beheren van Linux-servers en automatiseringsprocessen? Ben je geïnteresseerd in het werken met een team van Infra Engineers aan complexe infrastructuurprojecten? En ben je op zoek naar een uitdaging waarin je verantwoordelijk bent voor het onderhouden van bestaande architectuur en de transitie naar de Cloud?
Wie ben jij?
- Je hebt uitgebreide kennis van Linux-serverbeheer en Windows-servers
- Je hebt ervaring met automatisering en patching van processen
- Je bent bekend met agile methodieken
- Je hebt interesse in het beheren van honderden Linux-servers in datacenters
- En het automatiseren van beheerwerkzaamheden en upgrades
Voor een bedrijf dat...
- Een uitdagende transitie naar de Cloud aanbiedt
- De mogelijkheid biedt om door te groeien naar Cloud Engineer
- Werkt met technologieën zoals Cisco UCS, Dell PowerEdge, VMware ESXi, Puppet en meer
Aanbod
- Een salaris tot €80.000,- per jaar (inclusief 8% vakantiegeld)
- Persoonlijke opleidingstraject
- Laptop en telefoon
- Hybride werken + volledige reisvergoeding
- 25 vakantiedagen
- Pension
We weten dat we veel vragen, maar we moedigen je aan om te solliciteren, zelfs als je voor 80% bij de functie past.
Solliciteer nu! Eerst chatten? Bel op 020 305 8554 of e-mail Zulayma Susebeek op zulayma.susebeek@darwinrecruitment.com voor meer informatie over deze opwindende kans.
Trefwoorden: Linux, Windows servers, VMware, Cloud, automation tools, Cisco UCS, Dell PowerEdge, VMware ESXi, Puppet, scripting.
#LI-ZS2
Darwin Recruitment is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

To Apply for this Job Click Here
SUBMIT YOUR CV
SIMILAR JOBS IN Infrastructure as Code (IaC).

MARKET INSIGHTS.
USE OUR ONLINE PLATFORM TO ACCESS ALL THE INSIGHTS THAT YOU NEED...
• Salaries; split by technology and seniority level.
• Time to hire; how long it takes to secure and start a new role, or source and hire talent.
• The average tenure of professionals per tech specialism.
• Gender split per location and tech specialism.
• Fastest growing skills per tech specialism.