Ingenieur testautomatisering (Eindhoven)

Ingenieur testautomatisering (Eindhoven).

Ingenieur testautomatisering (Eindhoven)

Eindhoven

|

€48000 - €54000 per annum

|

Permanent

|

QA & Test

To Apply for this Job Click Here

ingenieur testautomatisering (Eindhoven)

Voor onze opdrachtgever in de HR dienstverlening zijn we op zoek naar een Test Automation Engineer voor hun kantoor in Eindhoven. In het kort: jouw werkzaamheden op het gebied van automatisering garanderen de werking, veiligheid en gebruiksvriendelijkheid van bestaande en nieuwe functionaliteiten.

Je dagelijkse werkzaamheden

- Je komt terecht in ons software development team, waarin je samenwerkt met onze software developers, een product owner, een UX designer en twee testers

- Testen van werknemers- en klantenportaal, mobiele app, integratie-API en een webapplicatie ter ondersteuning van hun interne proces

- Je werkt met Visual Studio, Azure DevOps en Octopus deploy en we gebruiken C# .Net, MVC, WebAPI, SQL en Afas Profit

- Je wordt betrokken bij het ontwerp van testgildes en testprocessen

Vereisten

- Je spreekt vloeiend Nederlands (knock out)

- Of je nu ervaring hebt of net begint, het belangrijkste is dat je bereid bent om betrokken te raken en energiek waarde toe te voegen aan de testprocedures

- Aangezien het vereist is om minstens een keer per week op locatie aanwezig te zijn, is het een voordeel als je in de buurt van Eindhoven woont

Als dit iets voor jou is, neem dan contact op met manuel.rebolo@darwinrecruitment.com

Darwin Recruitment is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

Manuel Rebolo

To Apply for this Job Click Here

SUBMIT YOUR CV

Name_1(Required)
Max. file size: 512 MB.

UPLOAD CV WITH:

This field is for validation purposes and should be left unchanged.
WOMAN-WITH-TABLET3

MARKET INSIGHTS.

USE OUR ONLINE PLATFORM TO ACCESS ALL THE INSIGHTS THAT YOU NEED...

• Salaries; split by technology and seniority level.
• Time to hire; how long it takes to secure and start a new role, or source and hire talent.
• The average tenure of professionals per tech specialism.
• Gender split per location and tech specialism.
• Fastest growing skills per tech specialism.

This field is for validation purposes and should be left unchanged.