Project planner
Project planner.
Project planner
Den Bosch
|€70 - €70 per hour
|Contract
|Automation
Locatie: Regio Den Bosch
Duur: 6 maanden
Startdatum: Direct
Vergoeding: €70,- per uur.
Over de rol:
- Voor een project gericht op de installatie van telecomproducten zijn wij op zoek naar een ervaren personeelsplanner. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het inplannen van monteurs bij klanten en het coördineren van installaties. Deze projectmatige functie is voor 6 maanden en vereist een directe start.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Inplannen van monteurs bij klanten, rekening houdend met beschikbaarheid en projectbehoeften.
- Schakelen met monteurs en klanten om een soepele voortgang van installaties te waarborgen.
- Fungeren als aanspreekpunt voor zowel monteurs als klanten, en zorgen voor effectieve communicatie en probleemoplossing.
Wat wij zoeken:
- HBO-denkniveau en maximaal 10 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
- Ervaring met het plannen van personeel, zoals monteurs of buschauffeurs.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om snel te schakelen.
- Praktisch ingesteld, bij voorkeur met ervaring in een technische omgeving.
- Vloeiend in het Nederlands.
Wat bieden wij:
- Een uitdagende rol in een dynamische omgeving waarbij je je organisatorische vaardigheden kunt tonen.
- Een directe startdatum en de mogelijkheid om een waardevolle bijdrage te leveren aan het project.
Ben jij de ervaren planner die wij zoeken en kun jij snel schakelen in een projectmatige rol? Stuur dan je CV en motivatie naar coen.kwaak@darwinrecruitment.com en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Voor vragen of meer informatie kun je contact opnemen met Coen Kwaak.
Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
Darwin Recruitment is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.
Coen KwaakSUBMIT YOUR CV
SIMILAR JOBS
SWEDISH TECH SALARY BENCHMARKS.
Are you looking for a new role? Would you like to compare your current salary against the market rate?
Maybe you’re looking to grow your team and need help planning and setting hiring budgets.
Our interactive market update, split by technology, has all the information you need; from salary benchmarks, gender split and average tenure to 'time to hire' and fastest-growing skills.