AWS Cloud Consultant (NL)

AWS Cloud Consultant (NL).

AWS Cloud Consultant (NL)

The Hague

|

€75000 - €85000 per year

|

Permanent

|

AWS

NB: For this role, we can only consider engineers already located in the Netherlands. A good level of written and spoken Dutch is required for this role (at least B2 level).

Help jij graag verschillende DevOps en ontwikkelaar teams met hun deployments op AWS? Wil je werken bij een eindklant met een cloud first strategie, waar jouw inbreng essentieel is? Wil je actief bijdragen aan de organisatiebrede cloud maturity door teams de juiste tools en begeleiding mee te geven bij een groot bedrijf?

Mijn klant zoekt een Cloud Consultant met voornamelijk AWS ervaring. In deze rol wordt je onderdeel van hun Cloud Center of Excellence en zal je, naast het opzetten van verschillende (overkoepelende) standaard omgevingen, ook verschillende interne teams gaan coachen in cloud best practices. De nadruk van deze rol ligt voornamelijk op AWS. Kennis van Azure kan waardevol zijn omdat dit ook gebruikt wordt binnen dit bedrijf, maar het draait hoofdzakelijk om AWS in deze rol.

Ik ben op zoek naar iemand die:

  • Minstens 4 jaar ervaring heeft met cloud (infra) engineering op AWS. Azure kennis is een pré.
  • Sterke ervaring heeft met het leveren van AWS infra via code, het liefst via CDK. Kennis van CloudFormation en Terraform (en Bicep) kunnen ook interessant zijn.
  • Weet hoe je Landing Zones instelt. Dit is inclusief policies, het kiezen van welke services gebruikt mogen worden, en inclusief basis security inrichtingen voordat accounts uitgeleverd worden.
  • Ook weet CI/CD pipelines te maken en bewerken, en kan scripten met Python.
  • Goed bekend en ervaren is met het opzetten van containerized workloads (denk aan EKS of ECS), inclusief met het op- en afschalen van deze workloads.
  • Ervaring heeft met het coachen van Developers of andere DevOps en Cloud engineers in Cloud best practices. Idealiter naar de Well Architected framework van AWS of verwant.
  • Goed in zowel Nederlands als Engels kan communiceren. Nederlands is essentieel voor deze rol omdat je met verschillende teams zal moeten sparren over best practices.

Die geïnteresseerd is in:

  • Een baan waarin je een cruciale rol gaat spelen in het beschikbaar maken van verschillende applicaties die gebruikt worden door miljoenen Nederlanders op dagelijkse basis.
  • Het abstraheren en herkennen van patronen met betrekking tot standaardomgevingen en hoe deze uitgeleverd worden, en over hoe je veelvoorkomende uitdagingen proactief kan oplossen.
  • Het actief meedenken en adviseren over oplossingen rondom FinOps, AI & ML, IoT, Security, Serverless applicaties, en meer.
  • Een functie van 'enabler' waardoor anderen ook beter worden in wat zij doen.

Voor een bedrijf dat:

  • Je een basissalaris tot €85.000,- per jaar kan bieden (inclusief 8% vakantiegeld).
  • je nog veel meer kan aanbieden: woon-werkverkeer vergoeding, pensioenregeling, leer- en ontwikkelingsmogelijkheden en meer.
  • Je een jaarcontract aanbiedt met de intentie voor een vast contract hierna.
  • Je ruim vakantiedagen aanbiedt (ruim 30) met de mogelijkheid om meer te kopen.
  • Een hybride werkbeleid heeft met flexibele werktijden (kantoor in Den Haag).

We weten dat we veel vragen, maar we moedigen je aan om te solliciteren, zelfs als je voor 80% in de rol past.

Solliciteer nu! Eerst chatten? Bel 020 305 8545 of e-mail me op nezar.lourens@darwinrecruitment.com voor meer informatie over deze uitdaging.

keywords: Cloud Engineering, AWS, Azure, EKS, Kubernetes, CDK, CloudFormation, Terraform, CI/CD, Kubernetes, Landing Zones.

#LI-NL1

Darwin Recruitment is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

Nezar Lourens

SUBMIT YOUR CV

Name_1
Max. file size: 512 MB.

UPLOAD CV WITH:

This field is for validation purposes and should be left unchanged.

SIMILAR JOBS

Girl-on-iPad-New

SWEDISH TECH SALARY BENCHMARKS.

Group 365

Are you looking for a new role? Would you like to compare your current salary against the market rate?

Maybe you’re looking to grow your team and need help planning and setting hiring budgets.

Our interactive market update, split by technology, has all the information you need; from salary benchmarks, gender split and average tenure to 'time to hire' and fastest-growing skills.